供应链与就业问题，是个全球性问题，不是哪一个国家自己的事情，供应链的变革让就业领域迎来严重颠覆。

复杂的背后是多种因素的共同作用，包括人口构成、气候变化、技术和政策疏忽。

去年英国脱欧、特朗普当选以来，不可预测的政治成为最大的颠覆因素。原因是工薪阶层的不安，经通胀调整的美国周收入中值甚至未超过上世纪80年代。

印度IT公司CEO们的收入是普通员工的400倍。

海果汇专家认为，供应链与就业问题，需要在全球范围内组合供应链，以全球化的视野，将供应链系统延伸至整个世界范围，根据企业的需要在世界各地选取最有竞争力的合作伙伴。

1、在全面、迅速地了解世界各地消费者需求的同时，对其进行计划、协调、操作、控制和优化；

2、在供应链中的核心企业与其供应商以及供应商的供应商、核心企业与其销售商乃至最终消费者之间，依靠现代网络信息技术支撑；

3、实现供应链的一体化和快速反应，达到商流、物流、资金流和信息流的协调通畅，以满足全球消费者需求。 　

全球供应链是实现一系列分散在全球各地的相互关联的商业活动，包括采购原料和零件、处理并得到最终产品、产品增值、对零售商和消费者的配送、在各个商业主体之间交换信息，其主要目的是降低成本扩大收益。

目前商业模式的核心是战后创造的全球供应链，通过获取全球资源来满足美国和欧洲人们的消费，主要用美元买单。

1、技术发展帮助建立起这个供应链，首先就是分割生产与消费；

2、上世纪90年代信息技术和电信的出现带来第二次分割，知识和技术在全球范围更快传播，带来发达国家和新兴市场的融合；

3、通过利用网真和遥控机器人等技术，减少人员移动的成本，将带来第三次大融合。

4、随着发达市场逐渐成熟，消费逐渐饱和，新兴市场面临高出生率导致人口增长；

5、快速城市化导致压力不断增加，治理模式无法适应新技术等问题，失业率上升，特别是年轻人失业。

6、气候变化，干旱、农业失败导致粮食短缺，腐败和内乱等问题，导致内战和恐怖主义蔓延。

欧洲地区目前失业率在8％，几乎是美国的两倍，意大利和希腊失业率则分别高达11％和23％。

欧洲年轻人失业率平均达19％，特别是在西班牙和希腊，分别高达41％和45％，只能靠福利补贴勉强维持稳定，随时有洪水决堤的危险。

供应链与就业问题，欧洲的邻国则面临严重的气候变化问题。联合国宣布尼日利亚、索马里、也门和苏丹等国大部分地区陷入饥荒，部分出于人为原因但主要是干旱所致。

如果欧洲的邻国陷入混乱，将会有越来越多移民前往气候相对凉爽的欧洲地区。面对这些社会压力，欧洲的增长无法达到预期，各国内政也越来越趋于保护主义和内向。

外来移民涌入将压低工资，而机器人和人工智能技术的崛起将减少对目前工人的需求。

未来20年，当前工作岗位中近一半将可能被淘汰，这并不意味着同时不会出现新的就业岗位。零工经济的发展意味着越来越多人将独立从事临时工作。

1、优步、阿里巴巴等平台的出现将消费和收入重新捆绑；

2、消费品成为新的收入来源；

3、过剩产能正在新的共享经济中得到利用；

4、尚未找到合适的方式来利用过剩劳动力。

供应链与就业问题，没有优步、阿里一样的劳动力共享平台，这主要是因为信任问题，不愿使用不知根底、无法信任的服务。

国际清算银行年度报告警告可能再度出现通胀，虽然美国失业率持续下降。美联储迫切希望利率“正常化”，欧洲央行和英国央行也对通胀发出担忧信号。

海果汇专家认为，随着机器自动化增加，过剩产能和工资停滞是否真会出现通胀。较低的油价则表明人们担心欧美经济表现可能不如预期。

全球食物供应受干旱或自然灾害影响，消费品价格可能很快攀升。真正应该担心的是滞胀。增长停滞加消费通胀将加剧社会不平等。

对于创造就业问题的认识存在代沟，很多国家都面临严重的就业形势，全球工龄人口的45％没有得到充分利用，处于失业、不活跃或非充分就业状态。

7500多万年轻人失业，其中很多人分布在高人口增长/低GDP收入地区，出现社会动荡的风险很高。

旧的供应链让大型跨国公司和本地企业获益，中小企业处于下风。老牌企业的所有者是正在老去的婴儿潮一代，而初创企业则以年轻人为代表。

目前全球股票交易所中只有4.5万家上市公司，意味着还有数百万家小公司无法获得公募资本。

供应链与就业问题，很多中小企业会失败，硅谷、深圳的经验告诉人们，它们的失败会带来新的创造力以及下一轮的成功。

当下，面临三大关键失衡：

1、由于富国老龄化；

2、穷国人口相对年轻；

3、导致地区失衡。

一国之内由于收入和财富差距增加导致社会失衡，还有就业失衡，

现有劳动力害怕被裁，年轻人要激烈竞争更加稀缺的就业岗位。这些因素共同导致民粹主义和胡吹变化的极端观点盛行。

关键问题是，政策重点应当放在年轻人身上并为他们创造就业。