红尘滚滚，物欲横流，天使与恶魔谁能说得清，图财害命的人多如牛毛，杀人越货的人数不胜数，贪污腐败，以权谋私，一人富万人穷更是屡见不鲜。

谁都知道房地产是个吃人不吐骨头的杀人利器，诚信缺失道德沦丧，贪官污吏横征暴敛，很多腐败案件都与房地产有关。

劳者不得官富民穷老百姓生不如死，很多国有企业的领导人，虚报冒领，巧取豪夺，蛀空国企，自己成了资本家移民国外，成千上万的员工成了一无所有的盲流。

如今，大多数下岗员工并不是因为技术不高或不能吃苦，而是因为没权，没关系，没送礼，而被逼下岗。

千千万万的下岗员工无依无靠风雨飘摇，很多五十岁以上的员工又要延迟退休，还要生不如死的从头再来。

中纪委网站发文《严明政治纪律把“两个维护”细化具体化》，天津利和集团党委原书记、董事长白文彬就是个典型。

白文彬早年从军，曾在部队入伍十多年，在企业内被称为“白司令”，主政利和集团后实现企业扭亏为盈，还曾被评为“中国好人”。

在2015年10月发布的“中国好人榜”中，他被列为“敬业奉献好人”，在其被评为“中国好人”一个月后，利和集团迎来了天津市委巡视组。

2015年11月25日至2016年1月13日，天津市委巡视四组对利和集团党委进行了专项巡视。

1、集团党委执行“三重一大”制度不严格，议事决策不规范；

2、党委会、董事会和经理会的各自权责不够清晰明确，存在以党政联席会研究决定事项，以通报代替议事、决策等4方面问题。

巡视反馈6天后，时任党委书记、董事长的白文彬未经党委会研究决定，擅自召开董事会，投资7000多万元购买了77套房产。

他们购置的这77套房产，一直处于闲置状态，正是因为没有按照三重一大的决策去执行，造成了国有资产管控和流失的风险。

对反馈意见整改不重视，敷衍了事、消极应付，甚至边改边犯，白文彬于2017年6月退休，时任集团党委副书记、总经理马建开始主持工作。

白文彬对巡视组此前指出的问题很不以为然，2017年12月，市委巡视组再次进驻利和集团，他们发现，上次巡视指出的问题，整改不到位比例高达89%。

此前修订的整改方案，成为一纸空话，他们存在一种过关的心理、侥幸的心理，认为这个问题提出来了，没人管了、也没人抓了。

然后进行一下文字整改，只是表面上秀一下文字功夫，就把这个事给糊弄过去了。

巡视组2016年巡视时发现，利和集团资金管控不严格，规定二级企业使用大额资金在1000万元以上的需要集团审批。

问题是，实际工作中，所属二级企业的资金使用几乎没有超过1000万元的。巡视整改完后，集团将这一标准调整到500万元，实际上，一次性动用500万元的情况，也比较少。

这属于不切实际的整改，集团还对部分班子成员违反出国管理规定，违反任职回避规定等问题拒不整改。

今年7月，天津市委对白文彬和马建的问题作出通报，白文彬、马建作为国有企业党委主要负责人，对市委巡视整改意见置若罔闻、我行我素、敷衍应付，甚至提供虚假整改情况，将管党治党政治责任置之脑后。

最终，给予白文彬党内严重警告处分；给予马建党内严重警告处分，免去其利和集团党委副书记、总经理职务。同时，2人还被发现存在其他违纪问题。

有钱能使鬼推磨，无钱做鬼都办不成，老百姓穷的撒泡尿都得用箩过过，根本没有银子去买高价房，有权的领导富得流油房子多得不得了。

话说，白文彬，男，汉族，58岁，中共党员，中央党校研究生学历，思想政治工作研究员，天津利和进出口集团有限公司党委书记、董事长。

荒唐的是，就在前几天还有歌功颂德的文章高高飘扬。

白文彬凭借着曾经在部队十余载的军人作风；凭借着“敢为人先、敢打硬仗、敢于胜利；永不言败、永争第一、永不放弃”的“亮剑精神”，带领全体干部职工艰苦创业。

打造了一直拥有过硬作风的亮剑团队，让曾经由18家困难企业组成的利和集团走过了攻坚、改革、发展三个阶段，实现了由资不抵债到减债脱困、由连年亏损到逐年增盈、由举步维艰到强势发展的三大跨越。

利和集团的干部职工亲切的称他为“白司令”，利和集团重组之初负债总额高达27亿元，法律纠纷上百起，涉及资产数亿元。

白文彬受命于危困，以干大事、敢碰硬的精神，从处理遗留问题和资产剥离入手，精心运筹，大胆决策，顶住各种压力，克服一切困难，充分利用国家政策和法律武器，打赢了50余起官司。

追回了9000多万元历史欠款，彻底解决了27亿元历史债务，为企业挽回了巨额经济损失，保护了数十亿国有资产，企业做到既无内债又无外债，步入了良性循环的发展轨道，创造了国有企业减债脱困的奇迹。

白文彬具有领导企业科学发展的创新精神和驾驭能力。在应对经济危机中，他下定决心“保增长、渡难关、上水平”，带领干部职工“建设两个平台，实现五化发展，进行二次创业”，企业的规模效益不降反升。

连续十年进出口额同比、利润总额均保持平稳增长，成为国有外贸企业转危为机、逆势上扬的典范。

面对新常态，他在坚持抓品牌、拓市场、调结构，做强主业的同时，打破常规，把战线前移，用半年时间，在欧盟总部比利时建成了“中国欧洲贸易中心”，两次列入市委工作要点，在抢占外贸制高点上走在了全国前列。

天津商品常年展、国企走进欧洲对接会等系列经贸活动，为100多家中国企业和300多家欧盟客商搭建了合作平台，拉动了对欧贸易。

2011年10月，中比建交40周年，比利时国王授予白文彬比利时皇室最高荣誉勋章——利奥波德二世司令勋章。

他说，这枚勋章不仅仅属于我本人，更属于我们企业、属于天津、属于所有为促进中比中欧合作友谊付出努力的人。

这枚勋章是中比建交40年来，仅有的4位授勋华人中级别最高的一枚；实际上是天津实施“走出去”战略的成功典型，是天津科学发展的成果，是天津国际影响不断扩大、国际地位不断提升的缩影。

这一殊荣为下一步拉动集团发展、拉动天津对外贸易的发展提供了新的契机。

2013年末，在一次电子商务发展论坛上，他结识了eBay等世界知名电商企业的代运营商，开启了老国企与新民企优势互补、合作共赢之路。

2014年7月，双方达成共识，共同签署了合作协议，致力于携手打造一家面向欧洲市场、跨境跨平台的电子商务供应链服务商，合力搭建集货物运输、仓储、物流、外汇结算于一体的国际电子商务桥梁，提升国外消费者对中国商品网购和中国电子商务的双重体验。

历经两个多月的筹备，以中国欧洲贸易中心为基础的“比利时海外仓”项目正式上线运营，成为“白司令”带领企业更快地向跨境电子商务领域转型的巨大驱动力，搭建起中国商品与欧洲市场、欧洲商品与中国市场之间的双向互通渠道。

天津电视台的《天津新闻》栏目在短短的一个多月时间里从不同的视角，曾两次进行了跟踪专题报道，《天津日报》也曾多次进行专题报道，成为天津国有外贸企业参与“一带一路”发展的典范。

白文彬决心，抢抓这个机遇，借势打造一条“网上丝绸之路”，继续拓展中国企业筑梦海外的新空间，继续在对外开放过程中勇立潮头。

“白司令”在多年的工作中摸索出自己的工作思路——“抓班子、带队伍、强文化、促发展”，他一心扑在工作上，致力于“打造一个四好班子、带出一支过硬队伍、塑造一种优秀文化、发展一个优势企业”。

将软实力转化为硬实力，以文化力提升凝聚力、创新力、竞争力和发展力，形成了企业不可复制的核心竞争力。

他常常说“人才是强企之基”，一定要不断坚持队伍建设，配强领导班子，加强培训培养，优化干部队伍结构。

一定要坚持加强党风廉政建设，做到“为民、务实、清廉”；一定要坚持“企业得发展、职工得实惠”的工作宗旨，将“发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享”作为一切工作的出发点和落脚点。

一定要坚持企业文化建设，打造“以企业精神为核心、以企业制度为依托、以企业形象为载体”的“亮剑与和谐文化”。

十年来，为职工年平均增长工资10％，改造食堂，为职工免费提供早、午餐，定期为职工体检；每年组织全体职工赴外地学习参观。

定期开展劳动竞赛，注重营造“人人都是主人翁、人人都是增长点”的企业文化氛围，增强了企业凝聚力。

“白司令”一路走来，用亮剑斩断了困企发展的满路荆棘，用亮剑劈开了老国企创新发展的光明之路，更用亮剑为干部职工开辟了幸福的生活。

哇塞！白文彬简直就是一个至高无上的神耶，天使与恶魔谁能说得清，看看周梅森《人民的名义》无数下岗职工成了当今中国社会最弱势，最艰难，最无奈，最底层的弃儿。

惠民政策中没有他们的影子，政府和社会对他们熟视无睹，下岗职工中的绝大多数人上有老，下有小，自身百病缠附、年龄大、文凭低、技能低，缺乏再就业条件和机遇。

经过了十多年的生死磨难，如今更被基本生存、社保、医保等残酷的现实逼得走头无路。

被国企抛弃，被改制扫地出门的无数下岗买断失业职工无收入、无社保、无医保，年过半百者有的下过乡、扛过枪、经过商，到老却被无情的一脚踢开。

最后所谓的一次性经济补偿金，还不足现在同年龄公务员干部一个月的薪水，国企老总一天的工资，还要自交养老保险、医疗保险等，别再说养老养小，就是自己糊口都无法做到。

生活无着落、就业无门路、生存无保障、上访无结果，他们听着宋祖英唱的好日 子，过着心酸无比的穷日子，他们的眼泪早已流干。

下岗失业职工，超过三千万人陷入赤贫，涉及到三千万以上的家庭，这些人的生存在问题难以想象， 国企私有化野蛮地夺去了他们赖以生存的饭碗，还有孩子的教育、老人的赡养、医疗的开支等等一大堆需要花钱的项目，加以物价飞涨，这一大批人生不如死。

很多站着说话不腰痛的人，鼓励他们自立自强，他们都有自尊心，都在国企这个大熔炉里冶炼过，他们把自己生命中最美好的时光，献给四化建设，人到中年，身体状况、知识结构都跟不上趟。

在竞争激烈的就业市场，首先就跨不过招聘者的年龄要求这道坎，能再就业的人，多是通过亲友关系找到的岗位。他们想创业，又有几个人具备创业素质呢？本钱从哪儿来呢？

他们被时代、被社会残酷无情地抛弃了，高官们通过个别下岗人员创业成功的例子，继续忽悠快年近花甲的下岗工人可以擦皮鞋、摆地摊、登三轮，全民创业。

说什么你们可以从头再来,让一无所有五六十岁的人从头再来，饱汉不知一饿汉讥还嫌饿汉没力气,他们自己拿百万千万年薪却说成高薪养廉，一无所有的老百姓成了罪人。

这些下岗职工生在新中国，长在红旗下，爱学习、爱劳动，讲道德、乐于助人，有信仰、有志向、 讲奉献、以单位为家、遵章守纪，能吃苦耐劳，能忍声吞气，逆来顺受。

无数下岗职工是让一些人先富起来的最大的牺牲品，工厂企业被少数黑恶势力用很少的钱，甚至不花钱就掠夺到个人的手里，摇身一变成了名副其实的资本家，无数下岗职工成了社会上的乞丐。

这些下岗职工不如农民，常听到为农民工呼吁，为农民工维权的声音，听不到为下岗失业职工呼吁、维权的声音，在主流媒体上，仿佛他们根本就不存在。

这些被一夜扫地出门的下岗、买断、失业老工人幸幸苦苦几十年下岗回到解放前,共和国的基石就演变为无收入、无保障、无医保游离在生死边缘城市最底层的无业游民，他们真穷、真苦、真可怜。

官富民穷、两级分化，时刻上演血淋淋的朱门酒肉臭路有冻死骨，对百姓的困苦,对下岗、买断、失业老工人,农民工的生存艰难,熟视无睹，不闻不问，装聋作哑，视而不见，避而不谈，铁石心肠，死拖不决。

牺牲大部分人换取少数人幸福，后患无穷，不解决下岗买断失业工人生存问题必然是凶多吉少，对贫富分化,熟视无睹，不闻不 问，装聋作哑，视而不见，避而不谈，那是一条不归路。

精英们通过改革为甩包伏,通过国企改制,鼓吹减员增效砸烂了产业工人的铁饭碗，将吃社会主义大锅饭“懒汉”的帽子扣在了下岗买断失业职工的头上，让千百万产业工人被迫下岗失业，沦为无业游民过着生不如死的日子。

社会公共财富被官商勾结的利益集团所霸占，广大工人农民劳动者一无所有，官富民穷的社会需要高压反腐。