桂林山水甲天下，玉碧罗青意可参，贵州四季如春适合旅游，江作青罗带，山如碧玉篸，漓江蜿蜒曲折，清澈见底，犹若青罗之带，而桂林的山峰则拔地而起，峻峭玲珑，有如碧玉之簪。

地无三尺平的云贵高原可谓是移步换形，贵州黄果树、荔波小七孔、西江苗寨、梵净山、青岩古镇等热门景点非常好看，由于贵州景点之间相隔上百公里，路途较远，不建议自驾和自由行。

人间仙境妙不可言

有时间去看看真的很喜欢呀！

全面建成小康社会必须持续加力，确保脱贫攻坚战圆满收官，确保农村同步全面建成小康社会，大力培养懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，将人才引入乡村、留在乡村，脱贫成果才能巩固，乡村振兴才有底气。

佰联学校认为，地无三尺平的云贵高原风景秀丽，乡土人才出生于乡村、成长于乡土、工作在基层，对乡村振兴的愿望更强烈、对脚下的土地更熟悉、对群众的感情更浓厚。

要通过大学生村官、三支一扶、大学生志愿服务西部计划、东西部人才扶贫协作、能人返乡创业等方式，引导和鼓励高校毕业生、退伍军人和创业能人到乡村工作和创业，不断增强其成就感、归属感、自豪感。

特别是土生土长的村支书代表着一个村发展的方向、发展的思维、发展的质量，选好一名群众拥护、信任，有担当的村支书对于乡村振兴起到关键作用。

要把村党支部队伍建设作为乡村振兴的奠基工程、动力引擎来抓，不断完善乡土人才选拔机制，在基层一线发现并选拔优秀人才，把那些有富民强村本领的能人选上来，强化村干部能力学习主动性。

它山之石可以攻玉，通过外出培训、上挂锻炼、跟班学习等多种方式，为乡村干部提供多种培训锻炼的机会，切实解决一些乡村干部存在的问题，提高农村干部科学谋划工作和解决实际问题的能力。

农村是一个广阔天地，田间地头是乡村干部的练兵场，加强农村人才队伍建设，大力扶持、培养一批有文化、懂技术、会经营的新型职业农民、乡村工匠、文化人才和非遗传承人。

佰联学校认为，要全面激活乡村潜在人才资源，人才就在身边，因地制宜将乡村打造成为孵化人才的基地，鼓励和选派更多年轻干部投身于农村广阔天地。

桂林山水甲天下，心动不如行动，事业留人、待遇诱人，感情留人、乡情动人，鼓励创新、宽容失败，为人才扎根基层解决后顾之忧，让人才在基层劳有所得、干有所值。

佰联学校认为，乡村振兴关键在人，只有将人才引进来、留下来、育出来，才能实现乡村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕、全面振兴。