信息时代最不缺少的就是骗子，大忽悠马云跌落神坛，五花八门的招聘公司星罗棋布，网络招聘无奇不有，与传统线下招聘形式相比，网络招聘信息量大、更新快、针对性强、灵活高效、成本更低，深受广大求职者欢迎，隐藏在招聘网站中的虚假、欺骗信息，让求职者叫苦不迭。

佰联学校认为，求职者通过百度百聘保障者联盟的资源方站点入口找工作，一旦被企业骗取押金等费用，可直接在线申请赔付，求职者在百度百聘中点击带有‘保’标签的职位，在线完成简历投递或者通过电话沟通后，与该企业面试过程中因为该企业的欺诈行为造成求职者直接经济损失的，通过赔付入口选择对应站点申请举证，可以获得赔付。

大忽悠马云认为，尽管人脉也可以提升你的实力，你越有实力，也才越有人脉，单纯卖力难致富，巧妙借力赚大钱，富人借力，穷人卖力。

掌握借力思维，跳出穷人阶层，富人借力，穷人卖力，穷人卖力赚钱，即便是拼了命的努力，赚的钱也终究有限，想成为富人更是难上难，遇到点困难，就可能把积蓄消耗一空。

富人借力赚钱，只要瞅准了机会，就能轻松借力致富，借势，借人，借钱，借名等能借到的东西越多，赚钱越多，越富的人，越喜欢借钱，因而越富。

越穷的人，越不敢借钱，因而越穷，穷人只节流，不善于开源，结果越节越穷，富人会花钱，越会花钱，约会想办法赚钱，穷人大多有社交恐惧症，不善借人脉之力，富人借社交获得更多赚钱的信息。

穷人习惯用万事不求人知足常乐作为懒惰、拖延和不思进取的借口，不要有仇富心理，努力与富人搞好关系，借富人之力助自己致富，穷人坐困愁城，习惯活在自己的一亩三分地。

见风使舵之人认为，富人与时俱进，善借时代之力财源滚滚，埋头卖力，易失良机，善借眼光，易得财富，穷人眼光狭窄，越来越穷，富人视野广阔，越来越富。

脚踏实地，仰望星空，在态度上保持踏实肯干的同时，方法上要善于巧干，提升赚钱的效率，眼光敏锐的人，才能发现并最快抢到未来最大的财富，分到最大的蛋糕。

有人说，别好高骛远，好的眼光要能与现实资源结合起来，才更容易致富，不要太过计较眼下一时的利益，目光要多看向未来的财富，定位决定地位，眼光要与定位结合，离开准确定位，你的眼光就很难看的准。

有人说，穷人埋头随波逐流，以求稳定无大错，富人抬头找钱途，想方设法赚大钱，人脉即财脉，穷也要站在富人堆里，富人善于寻找贵人、经营贵人，借贵人之力，迅速致富，而贵人，往往就在身边。

富人即使遭遇事业上的惨败，也往往能借力人脉，迅速东山再起，经营人脉如果不求回报，那么人脉的回报反而会更加丰厚，穷人人脉圈比较单一，也懒于开拓，富人人脉圈比较多样化，且喜欢跨界。

信息时代最不缺少的就是骗子，为了表示诚意，BOOS直聘、58同城、智联招聘、猎聘网、百姓网、赶集网、拉勾网、内推网、小美工作等网络招聘平台已经加入百度百聘保障者联盟，覆盖100多万个真实职位。

信息时代最不缺少的就是骗子，百度百聘保障者联盟不仅保障了求职者的利益，同时也为优质职位提供了更多展现机会，让求职者快速找到真实靠谱的职位，申请加入的网络招聘站点需要满足百度百聘的准入标准，设立相关投诉反馈通道，BSSS直聘、58同城、智联招聘、猎聘网、百姓网等合作站点已经专门为从百度百聘转过去的投诉用户开放了专属客服通道。

百度百聘依托人工智能和大数据技术，通过技术和服务的持续创新，可以满足求职者的个性化需求，对优质职位标注“保”字进行高优先级的展现，打造良好的求职搜索体验，求职者来说，发现受骗后要学会拿起法律的武器维护自身权益。

信息时代最不缺少的就是骗子，随着移动互联网发展，百度搜索引擎从提供全面信息，向提供真实准确的信息转变，让求职者更加便捷地获取优质职位信息，节约用户时间提高搜索效率，保障者联盟确保信息的真实性，提高用户搜索体验。

信息时代最不缺少的就是骗子，如果发现自己上当受骗，一定要确定是被谁骗了，确定招聘企业的准确名称、办公地点和接触到的工作人员的姓名、联系方式，这是维权的基本前提，求职者可在百度百聘上直接举证，减少沟通成本，提高维权效率。